Le CV est sans aucun doute le document le plus important du dossier pour postuler à une offre d’emploi. En effet, le CV liste les formations que vous avez suivies, il témoigne de vos qualités personnelles et professionnelles, et il montre vos valeurs aux recruteurs. Donc, si vous voulez avoir plus de chance d’être engagé, il faut assurer la qualité du CV. Dans cet article, vous allez connaitre les erreurs à ne pas commettre pour rendre ce document convaincant. 

Négliger la mise en page

Vous pensez que l’essentiel dans un CV est le contenu et que la forme ne joue qu’un rôle secondaire ? Alors, ne vous laissez pas berner ! Un CV peut avoir le meilleur contenu du monde, mais à quoi sert un contenu de cette qualité si personne ne le lit ? Donc, connaissez les avantages d’une conception attrayante du curriculum vitae.

  • Une lecture plus agréable : un CV, ou tout autre document, bien présenté, invite le lecteur à lire jusqu’au bout ;
  • Vous vous différenciez des autres : le nombre de CV qu’un recruteur voit chaque jour peut être écrasant. Un CV avec une mise en page unique contribuera à rompre la monotonie et à faire ressortir votre CV du lot ;
  • Mise en évidence de vos principales qualités : une mise en page efficace du CV, qui met en évidence vos principales qualités, permet de ne pas négliger les informations que vous jugez importantes et de les rendre suffisamment visibles pour que le lecteur les remarque.

Coloration excessive 

L’utilisation de certaines couleurs dans la conception de votre CV sera certainement positive. Cependant, si vous le peignez avec toutes les couleurs de l’arc-en-ciel, le résultat sera le contraire. N’oubliez pas que votre CV doit être professionnel et agréable à lire. Par conséquent, tirez parti des couleurs, mais n’en faites pas trop. N’oubliez pas que l’équilibre est la clé du succès dans l’art de créer un CV. 

Trop de créativité 

La créativité est une bonne chose, mais en faire trop peut se retourner contre vous. Si vous abusez de la créativité, la mise en page peut devenir si importante qu’elle éclipse le contenu de votre CV. Toutefois, ce type de CV peut être une bonne option dans certains cas, comme si vous êtes graphiste, par exemple. Mais si vous allez postuler pour un autre type de poste comme un travail de bureau, un CV conçu dans un style simple fera l’affaire. 

Pas de démarcation entre les sections 

Si votre CV n’est qu’une série de paragraphes présentés de manière séquentielle, sa lisibilité sera réduite. Donc, lorsque vous concevez votre CV, vous devez penser à aider le lecteur à passer d’une section à l’autre de manière naturelle et sans effort, que ce soit par l’utilisation des couleurs, la taille de la police ou le positionnement de chaque section.

Vérification insuffisante

Certains candidats semblent pressés et ils ne vérifient pas bien leur CV. Cependant, c’est une grande erreur, car si le recruteur voit, par exemple, quelques fautes d’orthographe dans le document, il arrête de lire. Donc, n’envoyez pas votre CV sans bien vérifier et bien relire les contenus. Vous pouvez même utiliser des logiciels de correction pour traquer les fautes.